WSG w Bydgoszczy, ZOZ Brodnica i Powiat Brodnicki łączą siły na rzecz kształcenia kadr medycznych

9 czerwca 2025 r, zostało podpisane porozumienie o współpracy dotyczące kształcenia kadr medycznych pomiędzy Wyższą Szkołą Gospodarki w Bydgoszczy a Zespołem Opieki Zdrowotnej w Brodnicy a Powiatem Brodnickim. Dokument sygnowali kanclerz uczelni Filip Sikora, dyrektor szpitala Kamil Szulc oraz starosta brodnicki Paweł Szramka i wicestarosta brodnicki Arkadiusz Orłowski

Celem porozumienia jest wspólne działanie na rzecz kształcenia i rozwoju kadr medycznych w Brodnicy.

Przy podpisaniu porozumienia obecni byli też członkowie zarządu powiatu Mirosława Karpowicz i Mariusz Wojdyło, radna powiatu, pielęgniarka Halina Obijalska oraz Jadwiga Zakrzewska koordynatorka Hospicjum Domowego w Brodnicy, propagatorka idei przywrócenia kształcenia średniego personelu medycznego w Brodnicy. Obecna była też Marzena Łupińska, dyrektor I LO w Brodnicy, które stanowić ma bazę kształcenia medyków.

STANOWISKO NR 3/2025 Zarządu Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych w sprawie finansowania wzrostu wynagrodzeń w ochronie zdrowia
Szanowna Pani Minister, W związku z planowanym od lipca 2025 r. kolejnym wzrostem wynagrodzeń w ochronie zdrowia oraz pogłębiającym się kryzysem w publicznej opiece zdrowotnej, Zarząd Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych (OZPSP) domaga się pilnego zapewnienia odpowiednich środków finansowych na pokrycie kosztów podwyżek, a także na dalszą realizację programu „dobry posiłek”. Naszym celem jest zwrócenie uwagi opinii publicznej oraz decydentów na dramatyczną sytuację, w jakiej znalazły się szpitale powiatowe. To ostatni moment, by je uratować. Związek deklaruje gotowość do podjęcia ogólnopolskiego protestu. Przypominamy, że ustawa regulująca wzrost wynagrodzeń została uchwalona niemal jednogłośnie przez Sejm i Senat, jednak do dziś nie wskazano źródła finansowania tych zmian. Zgodnie z szacunkami Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji (AOTMiT), potrzeba około 9,1 miliarda złotych rocznie na podwyżki dla pracowników medycznych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Co zatem z pozostałymi pracownikami ochrony zdrowia, którzy również wykonują kluczowe zadania? Wzywamy wszystkie centrale związkowe oraz samorządy lokalne i zawodowe do włączenia się w ewentualny ogólnopolski protest.

Zespół Opieki Zdrowotnej w Brodnicy (Szpital Powiatowy) prowadzi obecnie refundowane szczepienia: Abrysvo – szczepionka przeciw RSV,
Shingrix – szczepionka przeciw półpaścowi.

Od 1 kwietnia 2025 roku w Polsce wprowadzono refundację szczepionki Abrysvo przeciwko wirusowi RSV dla określonych grup pacjentów. Szczepionka jest dostępna bezpłatnie dla:

• kobiet w ciąży – szczepienie wykonane między 27 a 36 tygodniem ciąży, co ma na celu ochronę niemowląt przed zakażeniem RSV.​
• osób powyżej 65 roku życia, które są bardziej narażone na ciężki przebieg choroby wywołanej wirusem RSV.

Osoby powyżej 60 roku życia mogą uzyskać szczepionkę z 50% refundacją

Wirus RSV (syncytialny wirus oddechowy) powoduje infekcje dróg oddechowych, które mogą przebiegać różnie w zależności od wieku pacjenta. U niemowląt i małych dzieci objawy mogą obejmować:​

• Kaszel – początkowo suchy, który z czasem może przekształcić się w mokry.
• ​Katar oraz gorączkę o umiarkowanym nasileniu
• Duszność, świszczący oraz przyspieszony oddech
• Drażliwość, zmniejszenie apetytu oraz zmiany w sposobie oddychania, takie jak wciąganie międzyżebrzy czy zapadanie się dołków nad- i podobojczykowych. ​

U dorosłych zakażenie RSV może objawiać się:​

• Kaszlem, zarówno suchym, jak i mokrym
• Katarem, gorączką oraz uczuciem ogólnego rozbicia.
• Dusznością, świszczącym oddechem oraz przyspieszonym oddech
• Zmęczeniem, bólem głowy oraz bólami w klatce piersiowej.

W przypadku wystąpienia objawów sugerujących zakażenie RSV, zwłaszcza u niemowląt, małych dzieci oraz osób starszych, zaleca się konsultację z lekarzem w celu odpowiedniej diagnozy
i leczenia.

Na szczepionki Abrysvo (RSV) i Shingrix (półpasiec) pacjent musi pobrać receptę od lekarza lub pielęgniarki rodzinnej w przychodni, w której jest zapisany.

---

Informacja o szczepieniach i rejestracja w ZOZ w Brodnicy pod tel. 56 66 89 196 oraz 56 66 89 197

06 maja 2025 r. w Restauracji OMEGA w Brodnicy, odbyły się uroczyste obchody Międzynarodowego Dnia Pielęgniarki i Dnia Położnej zorganizowane przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych w Toruniu. Była to okazja do wręczenia m.in. odznaczenia “Za zasługi w zawodzie”

W uroczystości udział wzięły również pielęgniarki i położne z Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brodnicy. Za szczególny wkład, zaangażowanie i długoletnią pracę zawodową, dyplomy, statuetki oraz upominki odebrały wyróżnione Pielęgniarki i Położne z Brodnickiego Szpitala, wśród nich m.in.: Marzanna Bruzda, Jadwiga Bekier, Mariola Żelazna, Renata Gulczyńska, Wiesława Badaczewska, Danuta Plec, Janina Rosalska, Mirosława Kamińska, Mirosława Meger, Elżbieta Bełkowska, Małgorzata Jagła i Małgorzata Parda.

Z tej okazji, Wszystkim Paniom życzymy, aby praca była źródłem Waszej satysfakcji, zadowolenia i poczucia dobrze wypełnionych obowiązków. Życzymy zdrowia, spełnienia marzeń, pomyślności, wytrwałości, niech wykonując zawód spełniają się Wasze cele a każdy dzień niech przynosi radość i powoduje uśmiech na twarzach pacjentów.

Po brutalnym morderstwie lekarza, pracownika Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie, dzień 6 maja b.r. został ogłoszony ogólnopolskim dniem żałoby środowiska medycznego oraz protestu przeciwko agresji i nienawiści.

Dlatego dziś o godzinie 12.00 grono medyczne naszego szpitala wraz z dyrekcją, wyszło przed budynek szpitalny, aby oddać hołd zamordowanemu Koledze, ale również wyrazić sprzeciw środowiska medycznego przeciwko słownej i fizycznej agresji wobec wykonujących zawody medyczne.

Akcja została zainicjowana przez Ogólnopolski Związek Zawodowy Lekarzy. Zgromadzenie pracowników medycznych przed swoimi szpitalami jest formą spokojnego wyrażenia sprzeciwu wobec przemocy i braku bezpieczeństwa dla personelu medycznego podczas wykonywania pracy.

Ogólnopolski Związek Pracodawców Szpitali Powiatowych oraz Związek Powiatów Polskich wystosował list otwarty skierowany do Prezesa Rady Ministrów ws. konieczności zabezpieczenia środków budżetowych na finansowanie podwyżek dla personelu ochrony zdrowia od lipca 2025 roku. Podpisany dokument został już przekazany do Premiera RP.

Treść listu otwartego

“Szanowny Panie Premierze,

w imieniu Zarządu Ogólnopolskiego Związku Pracodawców Szpitali Powiatowych oraz Zarządu Związku Powiatów Polskich, reprezentujących interesy szpitali funkcjonujących w ramach publicznego systemu ochrony zdrowia, zwracamy się z apelem o pilne podjęcie działań zmierzających do zapewnienia środków finansowych z budżetu państwa na pokrycie kosztów lipcowych podwyżek wynagrodzeń dla personelu medycznego i niemedycznego.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o minimalnych wynagrodzeniach w ochronie zdrowia, od dnia 1 lipca 2025 roku jednostki lecznicze będą zobowiązane do kolejnego zwiększenia wynagrodzeń zatrudnionych pracowników. Według ostrożnych szacunków skala tych regulacji może oznaczać konieczność wygospodarowania dodatkowych 18–19 miliardów złotych rocznie w skali całego sektora publicznego. Dla szpitali powiatowych, które już dziś funkcjonują na granicy rentowności, brak pełnego finansowania tej zmiany oznacza realne zagrożenie dla ich płynności finansowej i możliwości dalszego świadczenia usług zdrowotnych.

Należy podkreślić, że dyrektorzy szpitali nie są stroną w procesie ustalania poziomu minimalnych wynagrodzeń – decyzje te zapadają na szczeblu centralnym i mają charakter powszechnie obowiązujący. Dlatego też to państwo musi w pełni wziąć odpowiedzialność za skutki finansowe wprowadzanych regulacji i zaplanować ich finansowanie w budżecie. W przeciwnym razie nałożenie kolejnych obowiązków płacowych bez zapewnienia odpowiednich środków doprowadzi do zapaści całego systemu szpitalnictwa, zwłaszcza w mniejszych ośrodkach.

Pragniemy również wyraźnie zaznaczyć, że oczekujemy zagwarantowania środków na podwyżki nie tylko dla osób zatrudnionych w ramach umowy o pracę, ale także świadczących swe usługi w ramach umów cywilnoprawnych.

Apelujemy o rozpoczęcie pilnych rozmów z przedstawicielami środowiska pracodawców ochrony zdrowia i samorządów, a także o uwzględnienie koniecznych środków w nowelizacji budżetu państwa lub dedykowanych rozwiązaniach finansowych w ramach NFZ.”

Treść listu otwartego do pobrania

“Informujemy, iż zgodnie z Zarządzeniem nr 7/2025 Dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w Brodnicy oraz na podstawie art. 130 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu Pracy, piątek 2 maja 2025r. został ustalony jako dzień wolny od pracy w ramach pięciodniowego tygodnia pracy w zamian za święto 3 maja 2025r. przypadające w sobotę.
Podstawowa Opieka Zdrowotna (przychodnia rodzinna) funkcjonuje jak w dzień powszedni tj. od godziny 8:00 do godziny 18:00.”

Zespół Opieki Zdrowotnej w Brodnicy od kwietnia 2024 r. do marca 2025 roku brał udział w projekcie “Szpital 360” TUW PZUW. Jest to projekt prewencyjny, który ma na celu wypracowanie modelu zarządzania ryzykiem medycznym w podmiotach leczniczych ubezpieczonych w Towarzystwie Ubezpieczeń Wzajemnych – Polski Zakład Ubezpieczeń Wzajemnych (TUW PZUW). Zakłada holistyczne podejście do monitorowania ryzyka, dzięki czemu pozwoli identyfikować obszary wymagające wprowadzenia działań prewencyjnych, dla poprawy bezpieczeństwa diagnozowanych i leczonych pacjentów.

TUW PZUW dokonało pierwszego podsumowania w ramach projektu Szpital 360 w Zespole Opieki Zdrowotnej w Brodnicy, którego celem było minimalizowanie ryzyka medycznego. W trakcie realizacji projektu Szpital wprowadzał innowacje, które mają poprawić jakość opieki nad pacjentami.

W przeprowadzonym badaniu satysfakcji, pacjenci Szpitala Powiatowego w Brodnicy w swoich komentarzach szczególnie docenili:

• Wysokie kompetencje personelu,
• Profesjonalizm i zaangażowanie,
• Empatię i troskę okazywaną na każdym kroku.

Dzięki zaangażowaniu personelu oraz pacjentów, którzy chętnie udzielali odpowiedzi w badaniu ankietowym, szpital osiągnął bardzo wysokie wyniki wskaźnika rekomendacji pacjentów.

Na uwagę zasługują przede wszystkim wyniki oddziału położniczo-ginekologicznego, który promowany jest przez 93% respondentek.

Jesteśmy niezwykle dumni, że ubezpieczamy Szpital, który w oczach pacjentów ma tak pozytywny odbiór i zmierza do osiągania coraz lepszych wyników. To dla nas motywacja do podejmowania dalszych wspólnych działań na rzecz poprawy jakości i bezpieczeństwa w ubezpieczanych podmiotach leczniczych. Dziękujemy Dyrektorowi Kamilowi Szulc i jego zespołowi za zaangażowanie w projekt, ich ciężką pracę i poświęcenie. Razem możemy osiągnąć jeszcze więcej! – podsumowuje TUW PZUW

We wtorek 4 marca 2025 r. w Ratownictwie Medycznym ZOZ Brodnica gościliśmy grupę przedszkolaków z Oddziału Przedszkolnego w Bobrowie. Grupę przywitał dyrektor Szpitala Powiatowego w Brodnicy Kamil Szulc. Ratownik medyczny mgr Marcin Witkowski oprowadził dzieci po budynku Ratownictwa Medycznego. W sali konferencyjnej przedszkolaki dowiedziały się m.in. na czym polega praca ratowników medycznych, jak wezwać karetkę posługując się numerem alarmowym 112. Przedszkolaki zobaczyły także jak wygląda karetka pogotowia od środka i w jaki sprzęt jest wyposażona. Dzieci przeszły również kurs pierwszej pomocy medycznej i uhonorowane zostały dyplomami oraz dziecięcymi zestawami medycznymi.

Zobacz film:

Galeria zdjęć